RECRUTEMENT | LOCATION DE PERSONNEL | ACCOMPAGNEMENT
Accédez à PropulWeb au moment qui vous convient. Une fois que votre profil a été créé et qu’un bassin de talents a été sélectionné et approuvé, il vous suffit de vous connecter en tout temps pour afficher un poste. Que vous préfériez y accéder tôt le matin ou en pleine nuit, PropulWeb est à votre disposition 24 heures sur 24, sept jours par semaine. Il vous suffit de vous connecter pour afficher un quart de travail ou vérifier le statut d’un quart existant.
PropulWeb vous permet de planifier les horaires de travail en toute simplicité. En tant qu’employeur, la planification des effectifs requis se réduit à l’affichage des informations sur les quarts de travail sur PropulWeb. Plus besoin de courir après les travailleurs pour confirmer leurs quarts de travail et de faire des ajustements manuels à l’horaire. Lorsque vous affichez un emploi, les travailleurs viennent à vous. Tout est automatisé à 100 %.
Pour les travailleurs temporaires, la planification des quarts de travail devient plus facile que par le passé. Ils sont informés dès qu’un poste est disponible par l’entremise du système de notification de PropulWeb. Les travailleurs peuvent choisir d’accepter ou de refuser sur le champ. Pas de communications inutiles. Tous les travailleurs présélectionnés sont inscrits dans l’application PropulWeb où ils peuvent se connecter pour consulter leur horaire et vérifier s’il y a de nouveaux postes qui correspondent à leurs préférences et à leur disponibilité.
PropulWeb élimine une grande partie de la charge administrative liée à la recherche de travailleurs temporaires et à leur confirmation pour les quarts de travail. Une fois que votre bassin initial de travailleurs a été sélectionné et approuvé, tout ce que vous avez à faire est d’afficher un quart de travail. Tout le reste se fait automatiquement. Fini le temps où il fallait courir après les travailleurs pour obtenir la confirmation de leur quart de travail. Après la phase de configuration initiale, vous disposez d’un accès instantané à un bassin de travailleurs sélectionnés avec soin pour vous.
Aucune administration de dossiers de personnel à maintenir. Réduction de la tâche de travail pour le département de la paie, budgétisation plus adéquate des salaires (facturation incluant tous les avantages sociaux). Aucun rapport à émettre concernant ces employés (CSST, assurance emploi, relevé d’emploi, etc.). Aucuns frais bancaires, frais de chèque et frais de papeterie pour ces employés. Aucune remise gouvernementale à effectuer relativement à ces employés (assurance-emploi, assurance-maladie, rentes du Québec, etc.).
Vous avez la responsabilité de votre produit, nous avons la responsabilité de nos employés.
Nous pouvons prendre en location votre personnel, vos candidats ou les nôtres, selon votre désir.
Grâce à notre vaste banque de candidats œuvrant dans tous les secteurs d’activités, nous sommes en mesure de répondre à la majorité de vos demandes.
Il faut prévoir un plus long délai pour la première commande
Vous n’avez pas à gérer le processus d’embauche.
L’embauche et la mise à pied sont notre responsabilité.
Chaque candidat est rencontré en entrevue de présélection afin de ne retenir que les candidatures répondant aux exigences demandées.
Notre prix est établi en fonction des critères suivants :
C'est vous qui décidez de la durée de l'engagement. C'est le même principe que la location d'automobile...
Le cout varie dépendamment si: vous louez à la journée, au mois, aux six mois ou à l'année...