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RECRUTEMENT


Notre firme de recrutement vous accompagne, que ce soit pour vos postes de dirigeants, cadres, postes techniques ou du secteurs tertiaires. En nous confiant vos postes, vous prenez une option stratégique qui rassure et qui aide à crédibiliser vos démarches.

Vous faites le choix d’accéder à un monde de collaboration basé sur une approche de conseil afin de sécuriser vos recrutements et d’être accompagné dans votre choix final.

Bien plus qu'un simple recrutement, nos équipes auront à cœur de vous accompagner avec une vision sur le long terme et vous apporter une visibilité potentiel de développement d'un candidat et son éventuel possible évolution au sein de votre organisation. 

Dès qu’un mandat nous est confié, notre système informatique nous permet de connaître les disponibilités instantanées de nos chercheurs d’emploi. Nous ne travaillons plus seulement en réception de CV, nos agents contactent directement les candidats qu’elles soient en recherche ou non pour offrir le poste que vous souhaité combler.

Tous nos processus débutent par l’évaluation des aptitudes versus l’emploi. Nous nous assurons de savoir rapidement si les candidats ont les compétences, la motivation et le profil que vous recherchez avec l'appui d'outils de tests techniques de personnalité, psychotechniques et de management.

 

ÉVALUATION ET TESTING

Nous offrons les services d’une conseillère en orientation et psychologue pour la passation des tests psychométriques.

Nous disposons d’un catalogue regroupant plus de 600 tests de connaissance et savoir-faire métier est disponible, en plusieurs langues. La passation des tests peut se faire en salle et/ou à distance.

 

RECRUTEMENT CONVENTIONNEL

Nous procédons avec vous à l’analyse de vos besoins, rédigeons la description de votre poste et nous procédons à l’affichage sur nos différentes plateformes d’affichage, les médias sociaux. Vous avez accès instantané à plus de 3 000 000 de candidatures actives. Nous assurons aussi la gestion des demandes d’information et assurons la présence d’un recruteur dédié à votre démarche.

 

RECRUTEMENT CHASSE DE TÊTES « HEAD HUNTING »

 Nous identifions, selon vos besoins, tout en respect de votre culture et dans le respect des règles éthiques, les personnes clés qui peuvent vous permettre de passer à un autre niveau en ajoutant des compétences et être fonctionnel plus rapidement dans votre entreprise.

 

RECRUTEMENT INTERNATIONAL

De plus en plus, les entreprises peinent à trouver la perle rare pour combler des postes qui requièrent souvent des compétences techniques particulières. Nous sommes conscients de cette réalité, c’est pourquoi nous offrons un service de recrutement à l’international, en partenariat avec nos collaborateurs.

Comme nous possédons nos propres ressources en France, nous sommes en mesure de pouvoir répondre plus rapidement pour des candidats français qui possèdent les aptitudes requises pour combler rapidement vos besoins. Nous sommes en mesure de faire passer des tests  techniques et de filmer vos potentiels employés!

Nos consultants en immigration prennent en charge tout le processus administratif et nos recruteurs accompagnent vos nouveaux employés dans leur intégration sociale.

Nous pouvons vous accompagner à trouver :

  • Logement ou une maison;
  • Véhicule;
  • Écoles ou garderies;
  • Organisations sportives;
  • Communauté culturelle correspondant;
  • Intégration sociale dans la communauté.